健丽达作为无锡冷拔油缸钢管公司，12年来一直经营冷拔油缸钢管，很多问题常常没有出来找不来原因，其实还是没有对问题认真的总结分析，稻圣先生说过：答案在现场。工作现场就是解决问题的地方，很多问题不是没有暴露出来，而是缺少用心去观察的态度，还有就是解决问题的动力和能力。

很多问题存在已久，常常没有决心去解决，甚至熟视无睹认为这就是其中的一部分。稻圣先生说：工作的重心主要有两点：一是现场改善二是培养人才。所以现场是不断地可以优化，可以效率更高，成本更低，服务水平更佳。而一个企业能否长久地生存，就是一层层级的人才梯队的培养和架构。

对健丽达而言，就是要保存：创新开拓市场，服务成就未来的理念。不断找新的东西。但是不能忽视基础的盲目创新。先学会基础的情况下，熟练入门了才能创新，不能只为创新而对原有事物规律而不顾，只会缘木求鱼。

这几天我们重新梳理了冷拔油缸钢管销售的数据，从数据枯燥的数字中寻找线索和联系，我们在最基础的数据分析中找到了自己存在的不足，数据所反映的事实甚至我自己脑海里的自己印象差距非常大。这就是我们主观意识脱离具体工作产生的。只有深入到冷拔油缸钢管销售的实践中去发拙问题去找到答案。

健丽达冷拔油缸钢管厂家，12年专注于冷拔管、滚压管、珩磨管、液压油缸缸筒的研究与制造，欢迎来电咨询：18800692496  刘经理